上海肯特

      2019年，全体肯特人奋力拼搏，取得了非凡的战绩，有许多先进个人也脱颖而出，会议首先颁发了上海肯特“2019年度优秀员工”，他们分别是制造中心-刘攀 、制造中心-李春丽、制造中心-沈民军、财务部-顾秋琴、总经办-吴佳怡、研发中心-郝宝珍、人事行政部-陈越凤、制造中心-宋剑峰、制造中心-严彐刚、制造中心-王中新、制造中心-王辉、大客户部-金雪娇、研发中心-张华旭、总经办-王昌娟、大客户部-张正文、研发中心-李恒阳。感谢他们在过去的一年里辛勤的付出和努力，为公司发展注入力量，带来活力。

        成功伴着艰辛，收获伴着汗水。“总经理特别奖”是上海肯特多年来传承的特别奖项，表彰在过去一年里勤奋刻苦，全力以赴，勇往直前，为公司创造重要价值的员工。此次会议上，上海肯特总经理崔红军崔总公布了2019年度“总经理特别奖”，他们分别是：营销支持中心邓丽铃、制造中心丁双武、技术服务工程师张威、技术服务工程师孙希乾、研发中心王德俊、财务部俞婷婷，感谢他们为所有肯特人传递出的正能量以及工匠精神。 

       颁奖过后，上海肯特总经理崔红军崔总进行了《2019年度总结及2020年工作展望》的重要讲话。他表示，上海肯特自2017年起年销售额增长连续超过20%，省会城市市场占有率超过90%，取得了一次次优异的成绩。2020年开年虽然遇到新冠疫情，但是全体肯特人也展现出了高度的韧性以及应变能力，截止四月底已恢复日常订单状况，并超越2019年同期订单数量。未来对于肯特来说，机遇与挑战并存，肯特将进一步加强人才评价与培养、加大市场宣传投入，加重技术和研发投入、持续推进市场深度开发，为用户提供更多更好的产品及服务。

       为建立完善的人才体系建设，上海肯特2020年起实行新的绩效考核制度。此次会议邀请了第一季度评级为A的优秀员工代表-电子车间刘攀，以及评级为A的二级管理者代表-温瑞红经理发表感言，他们对于日常工作方式及方法进行了介绍，使所有在场员工受益良多。

       因为疫情，原定于2月初的2020年上海肯特年会未能如期进行，此次第一季度员工大会，公司也将所有原定的年会礼品进行了现场抽奖，获奖者们都无比兴奋与激动，活动现场气氛热烈。